Изменения в расчете страховых взносов
В период коронавирусной пандемии чиновники не перестают вводить меры поддержки малого и среднего бизнеса.
Одним из существенных моментов стало уменьшение налогов по страховым взносам с 30 до 15 процентов. Данное условие применяется к разнице заработной платы сотрудника между МРОТ и фактически получаемым доходом.
Эта мера регулируется ст. 6 Федерального закона «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» № 102-ФЗ и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.04.2020 года. Действует данный порядок до 31.12.2020 г.
Взносы с выплат в пределах МРОТ считаем по-прежнему – по тарифу 30 процентов.
Обратите внимание:
увеличивать МРОТ на районный коэффициент не надо!
Например,
Зарплата сотрудника малого предприятия в апреле 2020 г. составила 30000,00 руб.
Посчитаем страховые взносы с учетом нововведений:
Вид взноса |
Сумма взноса, руб. |
||
В пределах МРОТ |
Сверх МРОТ |
Всего |
|
Пенсионные |
12130*22%=2668,60 |
(30000-12130)*10%=1787,00 |
4455,60 |
Медицинские |
12130*5,1%=618,63 |
(30000-12130)*5%=893,50 |
1512,13 |
Социальные |
12130*2,9%=351,77 |
(30000-12130)*0%=0 |
351,77 |
ИТОГО: |
3639,00 |
2680,50 |
6319,50 |
Обратите внимание:
При расчёте взносов по «старым» правилам сумма составила бы 9000,00 руб. (30000*30%).
Экономия средств в нашем примере получилась 2680,50 (9000,00-6319,50) руб. с дохода одного сотрудника!
Остались вопросы? Пишите